Rechercher une entreprise adaptée

    Vous êtes une entreprise soumise à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) et vous cherchez une solution simple et efficace pour répondre à vos obligations légales ?

    Conformité OETH : Simplifiez vos démarches et gagnez en sérénité

    Vérifiez simplement votre conformité à l’OETH. Anticipez le montant de votre contribution AGEFIPH, identifiez vos marges de manœuvre et sécurisez votre politique handicap grâce à notre plateforme en ligne.

    L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) s’applique à toute entreprise comptant 20 salariés ou plus, qui doit employer au minimum 6 % de personnes en situation de handicap. En cas de non-respect de ce quota, une contribution financière à l’AGEFIPH est due.

    🔍 Pourquoi vérifier sa conformité OETH ?

    Ne pas respecter l’OETH peut entraîner :

    • Des contributions financières importantes,

    • Une perte d’avantages fiscaux,

    • Des risques en cas de contrôle URSSAF ou de contentieux RH.

    Notre service permet à toute entreprise de :

    • Évaluer rapidement son taux d’emploi direct et indirect,

    • Identifier les leviers de compensation (sous-traitance, stage, actions de sensibilisation…),

    • Estimer le montant exact de la contribution AGEFIPH,

    • Préparer et sécuriser sa déclaration annuelle OETH.

    Contactez-nous

    À qui s’adresse vérification-oeth.org ?

    Notre plateforme est conçue pour :

    • Les PME et grandes entreprises souhaitant anticiper ou sécuriser leur déclaration,

    • Les services RH ou paie en quête d’un outil fiable et pédagogique,

    • Les dirigeants soucieux d’aligner leur politique RSE sur leurs obligations légales,

    • Les conseillers ou consultants en handicap et inclusion.

    RECHERCHER UNE ENTREPRISE ADAPTÉE – OETH

    La collaboration avec une entreprise adaptée (EA) vous permet de :

    • ✅ Respecter la loi OETH en valorisant vos achats auprès d’un prestataire reconnu.

    • ✅ Réduire votre contribution Agefiph ou FIPHFP grâce à la sous-traitance responsable.

    • ✅ Soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap, en favorisant leur insertion professionnelle.

    • ✅ Bénéficier de services de qualité (nettoyage, logistique, prestations administratives, numérique, etc.) réalisés par des professionnels qualifiés.